우리 사회는 다양한 계층과 개인으로 이루어져 있으며, 각자 처한 상황과 필요에 따라 복지 지원을 요구할 수 있습니다. 하지만 무한한 자원을 가지고 있는 것은 아니기 때문에, 제한된 자원을 효율적으로 사용하여 “정말 필요한 사람들에게” 도움을 줄 수 있는 전략이 필요합니다. 바로 이 지점에서 “선별적 복지”라는 개념이 등장합니다.
선별적 복지는 말 그대로 복지 혜택을 필요한 사람들에게 “선별적으로” 제공하는 것입니다. “소득 수준”, “재산”, “건강 상태”와 같은 기준을 통해 혜택 대상을 선정하고, “정말 필요한 사람들에게 집중적으로 지원”하여 복지 효과를 극대화하는 것이 목표입니다.
하지만 “선별적 복지”는 그 장점과 더불어 몇 가지 논란을 낳기도 합니다. “혜택 대상 선정 기준”이 “객관적이고 공정한가”에 대한 의문이 제기될 수 있으며, “소외 계층”에 대한 “차별” 논란도 존재합니다.
선별적 복지, 어떻게 운영될까요?
선별적 복지는 여러 가지 방법으로 운영될 수 있습니다. 가장 일반적인 방법은 “소득 기준”을 활용하는 것입니다. “최저 생계비”를 기준으로 “소득이 낮은 계층”에게만 혜택을 제공하는 방식입니다.
또한 “재산 기준”을 적용하기도 합니다. “부동산”, “금융 자산” 등을 기준으로 “일정 수준 이상의 재산을 보유한 사람”은 혜택에서 제외될 수 있습니다.
“건강 상태”를 기준으로 “중증 질환자”에게만 “의료 지원”을 제공하는 경우도 있습니다. “장애인”, “노인” 등 특정 “취약 계층”에게 “맞춤형 복지 서비스”를 제공하는 것도 “선별적 복지”의 한 예입니다.
선별적 복지, 어떤 사례들이 있을까요?
선별적 복지는 우리 주변에서 쉽게 찾아볼 수 있습니다.
“기초생활보장제도”: “소득”과 “재산” 기준을 통해 “생계 유지가 어려운 저소득층”에게 “생계비”, “의료비”, “주거비” 등을 지원합니다.
“저소득층 의료비 지원 제도”: “소득”과 “재산” 기준을 통해 “저소득층”에게 “의료비”를 지원합니다.
“장애인 연금”: “장애 등급”에 따라 “장애인”에게 “매월 일정 금액”을 지급합니다.
“노인 장기 요양 보험”: “건강 상태”를 기준으로 “요양이 필요한 노인”에게 “요양 서비스”를 제공합니다.
“저소득층 학자금 지원”: “소득”과 “재산” 기준을 통해 “저소득층 학생”에게 “학자금”을 지원합니다.
선별적 복지, 장점과 단점은 무엇일까요?
선별적 복지는 “효율성”과 “집중성”이라는 장점을 가지고 있습니다. “정말 필요한 사람들에게” 지원을 집중함으로써 “복지 효과를 극대화”할 수 있습니다. 또한 “제한된 복지 자원”을 “효율적으로 사용”할 수 있다는 장점도 있습니다.
하지만 “선별적 복지”는 몇 가지 단점을 가지고 있습니다.
“혜택 대상 선정 기준”이 “객관적이고 공정한가”에 대한 의문이 제기될 수 있습니다. “소득”, “재산” 등의 기준으로만 “혜택 대상”을 선정하는 것은 “복잡한 사회적 현실”을 반영하지 못한다는 비판이 있습니다.
“소외 계층”에 대한 “차별” 논란도 존재합니다. “선별 기준”에 따라 “혜택을 받지 못하는 사람들”이 발생할 수 있으며, 이는 “사회적 불평등”을 심화시킬 수 있습니다.
“선별 과정”에서 “행정적 비용”이 발생할 수 있습니다. “복잡한 심사 과정”은 “시간과 노력”을 요구하며, “행정 효율성”을 떨어뜨릴 수 있습니다.
선별적 복지, 앞으로 나아가야 할 방향은?
“선별적 복지”는 우리 사회가 직면한 “복지 자원 부족”이라는 현실적인 문제에 대한 해답을 제시하는 하나의 방식입니다. 하지만 “효율성”과 “공정성” 사이에서 균형을 맞추는 것이 중요합니다.
“객관적이고 공정한””혜택 대상 선정 기준”을 마련해야 합니다. “소득”, “재산” 외에도 “주거 환경”, “건강 상태”, “교육 수준” 등 “다양한 요소”를 고려하여 “실질적인 어려움”을 겪는 사람들을 “포괄적으로 지원”할 수 있도록 노력해야 합니다.
“소외 계층”에 대한 “차별”을 최소화해야 합니다. “선별 기준”을 “유연하게 적용”하고, “사회적 취약 계층”에 대한 “특별한 지원”을 강화해야 합니다.
“행정 효율성”을 높여야 합니다. “심사 과정”을 “간소화”하고, “온라인 시스템”을 활용하여 “편리하고 신속한 서비스”를 제공해야 합니다.
선별적 복지는 “효율성”과 “공정성”이라는 두 가지 중요한 가치를 모두 충족시키는 방향으로 발전해야 합니다. “모두가 함께 살아갈 수 있는”, “더 나은 사회”를 만들기 위한 노력이 필요합니다.
선별적 복지 FAQ
Q1. 선별적 복지, 모든 사람에게 적용되는 것 아닌가요?
A1. 선별적 복지는 “모든 사람”에게 적용되는 것이 아니라, “특정 기준”을 충족하는 “특정 집단”에게 “선별적으로” 지원이 제공되는 것입니다. “소득”, “재산”, “건강 상태” 등의 기준을 통해 “정말 필요한 사람”에게 “집중적으로 지원”하는 방식입니다.
Q2. 선별적 복지, 혜택 받는 사람들은 불공평하다고 생각할 수도 있지 않나요?
A2. 선별적 복지는 “제한된 복지 자원”을 “효율적으로 사용”하기 위한 하나의 방법입니다. “모든 사람”에게 동일하게 지원하기에는 “자원이 부족”하기 때문에 “정말 필요한 사람들에게” 우선적으로 지원을 제공하는 것이 “공정성”을 유지하기 위한 “불가피한 선택”이라고 볼 수 있습니다.
Q3. 선별적 복지, 어떤 사람들에게 도움이 될까요?
A3. 선별적 복지는 “소득이 낮은 계층”, “장애인”, “노인”, “질병”으로 인해 “어려움”을 겪는 사람들, “저소득층 학생” 등 “다양한 계층”에게 도움이 될 수 있습니다.
Q4. 선별적 복지, 앞으로 어떻게 개선되어야 할까요?
A4. 선별적 복지는 “객관적이고 공정한””혜택 대상 선정 기준”을 마련하고, “소외 계층”에 대한 “차별”을 최소화해야 합니다. 또한 “행정 효율성”을 높여 “편리하고 신속한 서비스”를 제공해야 합니다. 이를 통해 “모두가 함께 살아갈 수 있는”, “더 나은 사회”를 만들기 위한 노력이 필요합니다.
[비정상회담][104-3] 〈선별적 복지 Vs 보편적 복지〉 매달 조건없이 300만 원이 지급 된다면? (Abormal Summit)
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선별적 복지 성공 사례
우리 사회는 다양한 계층과 필요를 가진 사람들로 이루어져 있습니다. 모든 사람에게 똑같은 지원을 제공하는 것은 현실적으로 어렵고, 효율성 측면에서도 비효율적일 수 있습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해 등장한 개념이 바로 선별적 복지입니다. 선별적 복지는 필요한 사람들에게만 집중적으로 지원을 제공하여 복지 자원의 효율성을 높이고, 실질적인 도움을 필요로 하는 사람들에게 더 큰 도움을 주는 것을 목표로 합니다.
하지만 선별적 복지는 “정말 필요한 사람들만 지원해야 한다”는 논리 때문에 사회적 약자에 대한 차별이라는 비판을 받기도 합니다. 특히, 복지 대상 선정 기준의 모호함은 불필요한 낙인 효과를 가져올 수 있으며, 복지 수혜자들의 자존감을 떨어뜨릴 수 있다는 우려도 제기됩니다.
그렇다면 선별적 복지, 과연 성공적인 정책일까요? 오늘은 선별적 복지의 성공 사례를 통해 그 효과와 함께 고려해야 할 점들을 자세히 살펴보겠습니다.
선별적 복지 성공 사례: 효율성과 효과를 높이다
선별적 복지는 복지 자원의 효율성을 높이고, 실질적인 도움을 필요로 하는 사람들에게 더 큰 도움을 줄 수 있다는 장점을 가지고 있습니다. 여러 성공 사례들을 통해 이러한 장점을 확인할 수 있습니다.
1. 저소득층 아동 학습 지원 프로그램:
대상: 저소득층 가정의 학생들
지원 내용: 학습지원 프로그램, 교육 기회 제공
성과: 학업 성취도 향상, 교육 격차 완화
2. 취업 취약 계층 직업 교육 프로그램:
대상: 장애인, 노인, 저소득층 등 취업 취약 계층
지원 내용: 직업 교육, 취업 알선
성과: 취업률 증가, 경제적 자립 지원
3. 의료 취약 계층 의료비 지원 프로그램:
대상: 저소득층, 중증 질환자
지원 내용: 의료비 지원, 의료 접근성 향상
성과: 건강 상태 개선, 의료 서비스 이용 증가
4. 주거 취약 계층 주거 지원 프로그램:
대상: 저소득층, 노인, 장애인 등 주거 취약 계층
지원 내용: 임대료 지원, 주택 개선
성과: 주거 안정성 확보, 삶의 질 향상
위의 사례들은 선별적 복지가 특정 계층의 필요를 효과적으로 충족시키고, 궁극적으로 사회 전체의 발전에 기여할 수 있음을 보여줍니다.
선별적 복지, 성공적인 정책을 위한 조건들
하지만 선별적 복지가 성공적으로 작동하기 위해서는 몇 가지 중요한 조건들이 충족되어야 합니다.
1. 명확하고 공정한 선정 기준:
복지 대상 선정 기준은 명확하고 공정해야 합니다.
모호한 기준은 불필요한 낙인 효과와 사회적 갈등을 야기할 수 있습니다.
객관적인 지표와 기준을 통해 투명성을 확보해야 합니다.
2. 꾸준한 모니터링과 평가:
선별적 복지 정책의 효과를 지속적으로 모니터링하고 평가해야 합니다.
정책 효과성을 분석하고, 필요에 따라 기준을 개선해야 합니다.
사회적 변화에 따라 정책을 유연하게 조정할 수 있어야 합니다.
3. 사회적 합의와 지지:
선별적 복지 정책은 사회적 합의를 통해 추진되어야 합니다.
사회적 약자에 대한 배려와 공감대를 형성하는 것이 중요합니다.
정책에 대한 투명한 정보 공개와 소통을 통해 사회적 지지를 확보해야 합니다.
선별적 복지, 긍정적인 효과와 함께 고려해야 할 과제들
선별적 복지는 복지 자원의 효율성을 높이고, 필요한 사람들에게 집중적으로 지원을 제공하는 효과적인 방법이 될 수 있습니다.
하지만 사회적 약자에 대한 차별, 불필요한 낙인 효과, 복지 수혜자들의 자존감 저하 등의 문제점도 존재합니다.
따라서 선별적 복지 정책은 사회적 합의, 투명성, 지속적인 모니터링과 평가 등을 통해 사회적 약자에 대한 배려와 공정성을 유지하는 것이 중요합니다.
선별적 복지 성공 사례, 우리에게 시사하는 바
선별적 복지의 성공 사례들은 효율적인 복지 정책을 통해 사회적 문제를 해결하고, 국민들의 삶의 질을 향상시킬 수 있음을 보여줍니다.
하지만 선별적 복지의 성공 여부는 정책 설계, 시행, 평가 과정에서 사회적 약자에 대한 배려와 공정성을 얼마나 고려하는지에 달려 있습니다.
선별적 복지는 단순히 ‘필요한 사람들에게만 지원’하는 정책이 아니라, ‘모두가 행복하고, 더 나은 삶을 살 수 있도록’ 사회적 안전망을 구축하는 데 기여하는 정책이 되어야 합니다.
선별적 복지 관련 FAQ
Q1. 선별적 복지, 정말 효과적인 정책인가요?
A1. 선별적 복지는 복지 자원의 효율성을 높이고, 필요한 사람들에게 집중적으로 지원을 제공하는 효과적인 방법이 될 수 있습니다. 다만, 사회적 약자에 대한 차별, 불필요한 낙인 효과, 복지 수혜자들의 자존감 저하 등의 문제점도 존재하기 때문에, 정책 설계, 시행, 평가 과정에서 사회적 약자에 대한 배려와 공정성을 얼마나 고려하는지가 중요합니다.
Q2. 선별적 복지 정책, 어떻게 더 발전시킬 수 있을까요?
A2. 선별적 복지 정책은 사회적 합의를 통해 추진되어야 하며, 사회적 약자에 대한 배려와 공감대를 형성하는 것이 중요합니다. 또한, 정책에 대한 투명한 정보 공개와 소통을 통해 사회적 지지를 확보하고, 꾸준한 모니터링과 평가를 통해 정책 효과성을 분석하고, 필요에 따라 기준을 개선해야 합니다.
Q3. 선별적 복지, 앞으로 어떻게 발전해야 할까요?
A3. 선별적 복지는 단순히 ‘필요한 사람들에게만 지원’하는 정책이 아니라, ‘모두가 행복하고, 더 나은 삶을 살 수 있도록’ 사회적 안전망을 구축하는 데 기여하는 정책이 되어야 합니다. 이를 위해 사회적 약자에 대한 배려와 공정성을 강화하고, 다양한 계층의 요구를 충족하는 맞춤형 복지 정책을 개발해야 합니다.
선별적 복지, 그 효과와 함께 고려해야 할 점들을 꼼꼼히 살펴보고, 우리 사회 모두가 함께 행복하고, 더 나은 삶을 누릴 수 있도록 노력해야 할 것입니다.
선별적 복지 장단점
“선별적 복지”라는 말, 많이 들어보셨죠? 우리 사회에서 꾸준히 논쟁거리가 되는 주제 중 하나인데요. 오늘은 선별적 복지의 장점과 단점을 꼼꼼히 따져보면서 여러분과 함께 생각해보는 시간을 갖도록 하겠습니다.
선별적 복지, 뭐가 좋을까?
먼저 선별적 복지의 장점부터 살펴볼까요? 가장 큰 장점은 효율성을 꼽을 수 있습니다. 제한된 사회복지 예산을 정말 필요한 사람에게 집중적으로 지원할 수 있다는 장점이 있죠. 예를 들어, 저소득층이나 장애인, 노인 등 취약계층에게 지원을 집중함으로써 사회복지 예산의 효과를 극대화할 수 있습니다.
또 다른 장점은 사회적 형평성을 높일 수 있다는 점입니다. 모든 사람에게 똑같이 지원하는 보편적 복지와 달리, 선별적 복지는 꼭 필요한 사람에게만 지원하기 때문에 불필요한 낭비를 줄이고 공정한 사회를 만드는 데 기여할 수 있습니다.
선별적 복지, 혹시 단점은 없을까?
하지만 선별적 복지에는 몇 가지 단점도 존재합니다. 가장 큰 문제는 사각지대가 발생할 수 있다는 점입니다. 선정 기준이 까다롭기 때문에 정말 필요한 지원을 받지 못하는 사람들이 생길 수 있습니다. 예를 들어, 소득 기준에 딱 걸려서 지원을 받지 못하거나, 복잡한 절차 때문에 포기하는 경우도 있죠.
또한, 사회적 낙인 문제도 있습니다. 선별적 복지를 받는다는 사실 때문에 사회적 편견이나 차별을 경험할 수도 있습니다. 특히, 경제적 어려움이나 질병으로 인해 도움이 필요한 사람들이 자존감을 잃고 사회적으로 고립될 수도 있습니다.
선별적 복지, 어떻게 개선해야 할까?
선별적 복지의 장점과 단점을 모두 고려해볼 때, 완벽한 복지 시스템은 없다는 사실을 알 수 있습니다. 하지만 사회적 약자를 보호하고 더 나은 사회를 만들기 위해서는 선별적 복지의 단점을 최소화하고 장점을 극대화하는 노력이 필요합니다.
첫째, 선정 기준을 명확하고 객관적으로 설정해야 합니다. 지원 대상을 명확하게 정의하고, 객관적인 자료를 기반으로 선정 기준을 설정해야 합니다. 이를 통해 사각지대를 최소화하고, 공정한 지원이 이루어지도록 해야 합니다.
둘째, 절차를 간소화하고 접근성을 높여야 합니다. 복잡한 절차는 사회적 약자에게 큰 부담으로 작용할 수 있습니다. 따라서 지원 절차를 간소화하고, 온라인 접수 등 편리한 접근 방식을 제공해야 합니다.
셋째, 사회적 인식 개선 노력이 필요합니다. 선별적 복지를 받는 사람들에 대한 부정적인 인식을 바꾸는 것이 중요합니다. 사회적 인식 개선 캠페인을 통해 선별적 복지에 대한 이해를 높이고, 사회적 편견을 해소해야 합니다.
선별적 복지, 궁금한 점 해결해 드립니다!
Q. 선별적 복지, 어떤 경우에 지원받을 수 있나요?
A. 선별적 복지는 소득, 재산, 건강 상태, 장애 정도 등 다양한 기준을 종합적으로 고려해서 지원 대상을 선정합니다. 지원 대상과 기준은 정부 정책에 따라 달라질 수 있으니, 관련 기관에 문의하시는 것이 좋습니다.
Q. 선별적 복지, 어떻게 신청해야 하나요?
A. 선별적 복지 신청 방법은 지원 종류에 따라 다릅니다. 주민센터, 시청, 복지관, 보건소 등 관련 기관에 직접 방문하거나, 온라인으로 신청할 수 있습니다. 자세한 신청 방법은 관련 기관 웹사이트나 전화 문의를 통해 확인할 수 있습니다.
Q. 선별적 복지, 꼭 필요한 사람만 받을 수 있나요?
A. 선별적 복지는 꼭 필요한 사람을 대상으로 지원하는 것이 원칙입니다. 하지만 선정 기준이 까다롭기 때문에 정말 필요한 지원을 받지 못하는 경우도 발생할 수 있습니다. 사각지대를 최소화하기 위해서는 지속적인 정책 개선과 사회적 관심이 필요합니다.
선별적 복지, 찬반 논쟁이 끊이지 않는 이유는 바로 우리 사회의 현실적인 문제를 반영하기 때문입니다. 제한된 자원으로 모두에게 공평한 복지를 제공하기란 쉽지 않습니다. 하지만 선별적 복지의 장점과 단점을 꼼꼼히 따져보고, 더 나은 복지 시스템을 만들기 위한 노력을 지속해야 합니다. 우리 모두가 더 행복한 사회를 만들어갈 수 있도록 말이죠!
선별적 복지 뜻
선별적 복지라는 말, 많이 들어보셨죠? 뉴스에서도 자주 나오고, 정책 토론에서도 뜨거운 주제가 되곤 합니다. 하지만 정확히 선별적 복지가 뭘까요? 어떤 사람들에게 혜택이 돌아가는 걸까요?
오늘은 선별적 복지의 뜻을 좀 더 자세히 알아보고, 장점과 단점까지 살펴보려고 합니다.
선별적 복지, 뜻부터 알아볼까요?
선별적 복지는 말 그대로 “특정 기준에 따라 혜택을 제공하는 복지”를 뜻합니다. 모든 사람에게 똑같이 혜택을 주는 보편적 복지와는 다르죠.
예를 들어, 저소득층에게만 지원하는 긴급복지, 장애인에게만 지원하는 장애인연금 같은 것들이 선별적 복지에 속합니다.
선별적 복지, 왜 필요할까요?
선별적 복지는 제한된 복지 예산을 효율적으로 사용하기 위해 도입된 시스템입니다.
모든 사람에게 똑같이 혜택을 주는 보편적 복지는 예산이 많이 필요합니다. 반면 선별적 복지는 꼭 필요한 사람들에게만 지원을 집중할 수 있어 효율성이 높습니다.
특히 경제적 어려움을 겪는 사람들, 장애인, 노인 등 취약 계층에게 필요한 지원을 집중적으로 제공할 수 있다는 장점이 있습니다.
선별적 복지, 어떤 기준으로 선별될까요?
선별적 복지는 소득, 재산, 나이, 장애 정도 등 다양한 기준을 통해 혜택 대상을 선별합니다.
각 복지 정책마다 선별 기준이 다르기 때문에 정확한 기준은 해당 정책의 안내문이나 관련 기관에 문의해야 합니다.
선별적 복지, 장점과 단점은 무엇일까요?
선별적 복지는 효율성이라는 장점을 가지고 있지만, 형평성 문제를 야기할 수 있다는 단점도 있습니다.
장점:
제한된 복지 예산을 효율적으로 사용할 수 있다.
꼭 필요한 사람들에게 지원을 집중할 수 있다.
취약 계층에게 필요한 지원을 제공할 수 있다.
단점:
선별 기준이 모호하거나 불공정할 수 있다.
혜택을 받지 못하는 사람들의 불만이 발생할 수 있다.
복지 혜택을 받기 위한 행정 절차가 복잡할 수 있다.
선별적 복지, 앞으로 어떻게 개선되어야 할까요?
선별적 복지는 효율성과 형평성 사이에서 균형을 맞추는 것이 중요합니다.
선별 기준을 명확하고 공정하게 설정하고, 행정 절차를 간소화하는 노력이 필요합니다.
또한 복지 혜택을 받지 못하는 사람들의 어려움을 해결하기 위한 방안도 마련되어야 합니다.
선별적 복지, FAQ (자주 묻는 질문)
#1. 선별적 복지 혜택을 받으려면 어떻게 해야 하나요?
선별적 복지 혜택을 받으려면 해당 복지 정책의 안내문을 참고하거나 관련 기관에 문의해야 합니다. 각 복지 정책마다 신청 방법과 필요한 서류가 다르기 때문에, 정확한 정보를 확인하는 것이 중요합니다.
#2. 선별적 복지 혜택을 받을 수 있는 기준은 무엇인가요?
선별적 복지 혜택을 받을 수 있는 기준은 복지 정책마다 다릅니다. 소득, 재산, 나이, 장애 정도 등 다양한 기준이 적용될 수 있습니다. 자세한 내용은 해당 복지 정책의 안내문이나 관련 기관에 문의해야 합니다.
#3. 선별적 복지가 보편적 복지보다 나은가요?
선별적 복지와 보편적 복지 중 어떤 것이 더 나은지는 명확하게 말할 수 없습니다. 선별적 복지는 효율성을 높일 수 있지만, 형평성 문제를 야기할 수 있습니다.보편적 복지는 모든 사람에게 혜택을 제공할 수 있지만, 예산 부담이 크다는 단점이 있습니다. 따라서 각 복지 시스템의 장단점을 고려하여 사회적 합의를 통해 최적의 복지 시스템을 구축하는 것이 중요합니다.
#4. 선별적 복지, 앞으로 어떻게 바뀌어야 할까요?
선별적 복지는 앞으로 더욱 효율적이고 공정하게 운영되어야 합니다. 선별 기준을 명확하게 설정하고, 행정 절차를 간소화하는 노력이 필요합니다. 또한 복지 혜택을 받지 못하는 사람들의 어려움을 해결하기 위한 방안도 마련되어야 합니다.
선별적 복지는 우리 사회의 중요한 안전망 역할을 합니다. 앞으로 더욱 발전된 형태의 복지 시스템을 구축하기 위해 사회 구성원 모두의 노력이 필요합니다.
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.gif "사회복지 급여를 실시함에 있어 보편주의와 선별주의의 장·단점과, 우리사회에서는 어떤 방식을 채택하고 있는지 예를 들어 설명하고, 자신의 생각을 논하시오.")
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![[사회복지학개론 A+받은 토론] 선별적 복지와 보편적 복지 중 현재 우리나라에 필요한 복지방향은 무엇인가? 레포트](https://www.happycampus.com/doc/cover/26413112/%EC%82%AC%ED%9A%8C%EB%B3%B5%EC%A7%80%ED%95%99%EA%B0%9C%EB%A1%A0_A%2B%EB%B0%9B%EC%9D%80_%ED%86%A0%EB%A1%A0__%EC%84%A0%EB%B3%84%EC%A0%81_%EB%B3%B5%EC%A7%80%EC%99%80_%EB%B3%B4%ED%8E%B8%EC%A0%81_%EB%B3%B5%EC%A7%80_%EC%A4%91_%ED%98%84%EC%9E%AC_%EC%9A%B0%EB%A6%AC%EB%82%98.jpg "[사회복지학개론 A+받은 토론] 선별적 복지와 보편적 복지 중 현재 우리나라에 필요한 복지방향은 무엇인가? 레포트")
.gif "사회복지문제의 사례(예: 송파 세모녀 자살사건 등) 중 하나를 선택하여 문제점과 해결방안을 서술하시오.")
.gif "우리나라 사회복지정책과 관련하여 선별주의와 보편주의의 가치갈등의 예(예: 무상급식, 무상보육)를 찾아 각각의 가치측면의 찬반주장을 비교하여 설명하고 자신의 입장을 기술하시오.")
.gif "사회복지의 두 관점인 선별주의와 보편주의를 예를 들어 설명하고 비교한 후 자신의 생각을 서술하시오.")
![알라딘: [중고] 사회복지 사례관리론](https://image.aladin.co.kr/product/7908/61/cover500/8982517812_1.jpg "알라딘: [중고] 사회복지 사례관리론")
![사회복지정책의 급여 대상을 선정할 때 가장 기본적인 기준이 되는 것이 [보편주의]와 [선별주의]입니다. 레포트](https://www.happycampus.com/doc/cover/29251101/%EC%82%AC%ED%9A%8C%EB%B3%B5%EC%A7%80%EC%A0%95%EC%B1%85%EC%9D%98_%EA%B8%89%EC%97%AC_%EB%8C%80%EC%83%81%EC%9D%84_%EC%84%A0%EC%A0%95%ED%95%A0_%EB%95%8C_%EA%B0%80%EC%9E%A5_%EA%B8%B0%EB%B3%B8%EC%A0%81%EC%9D%B8_%EA%B8%B0%EC%A4%80%EC%9D%B4_%EB%90%98%EB%8A%94_%EA%B2%83%EC%9D%B4__.jpg "사회복지정책의 급여 대상을 선정할 때 가장 기본적인 기준이 되는 것이 [보편주의]와 [선별주의]입니다. 레포트")
![한국사회복지사협회 사회복지교육 [대전사회복지사협회] 사례관리 전문가 교육 - 슈퍼바이저과정 2기 신청 안내](https://cdn.imweb.me/upload/S202009100bacf75c671e2/1f82cb2a9cca5.jpg "한국사회복지사협회 사회복지교육 [대전사회복지사협회] 사례관리 전문가 교육 - 슈퍼바이저과정 2기 신청 안내")
![사회복지사의 지역복지 실천 사례를 보는 20분⏰ | 서울장애인종합복지관 여성 장애인 이웃 동아리! [Feat.지역복지이야기마당 다시보기] - Youtube](https://i.ytimg.com/vi/YNbRQkBDTaw/maxresdefault.jpg "사회복지사의 지역복지 실천 사례를 보는 20분⏰ | 서울장애인종합복지관 여성 장애인 이웃 동아리! [feat.지역복지이야기마당 다시보기] - YouTube")
![[사례관리] 사례회의록 양식(11) - 사회복지 업무 양식/서식 > 업무센터 > 더나은복지세상” style=”width:100%” title=”[사례관리] 사례회의록 양식(11) – 사회복지 업무 양식/서식 > 업무센터 > 더나은복지세상” loading=”lazy”><figcaption>[사례관리] 사례회의록 양식(11) – 사회복지 업무 양식/서식 > 업무센터 > 더나은복지세상</figcaption></figure>
<figure><img decoding=](https://cfile4.uf.tistory.com/image/2312694054522D850FD3E5 "선택적 복지제도 시행 후 직장인 '물품구입' 항목 가장 많이 이용 - 뉴스와이어")
![[사회복지행정론]선별적복지와 보편적복지 개념을 정리하고 우리나라에서 실시되고 있는 사회복지제도를 적용하여 자신의 견해를 제시하시오. 레포트](https://pay.happycampus.com/doc/cover/24070373/%EC%82%AC%ED%9A%8C%EB%B3%B5%EC%A7%80%ED%96%89%EC%A0%95%EB%A1%A0_%EC%84%A0%EB%B3%84%EC%A0%81%EB%B3%B5%EC%A7%80%EC%99%80_%EB%B3%B4%ED%8E%B8%EC%A0%81%EB%B3%B5%EC%A7%80_%EA%B0%9C%EB%85%90%EC%9D%84_%EC%A0%95%EB%A6%AC%ED%95%98%EA%B3%A0_%EC%9A%B0%EB%A6%AC%EB%82%98%EB%9D%BC%EC%97%90%EC%84%9C_%EC%8B%A4%EC%8B%9C%EB%90%98.jpg "[사회복지행정론]선별적복지와 보편적복지 개념을 정리하고 우리나라에서 실시되고 있는 사회복지제도를 적용하여 자신의 견해를 제시하시오. 레포트")
선별 적 복지 사례.
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